通用性人力资本投资的模型分析

• 作者: 高晓艳
• 来源期刊: 山西大同大学学报（自然科学版）
• 学科: 数学
• 关键词: 人力资本投资 高校教师 模型 通用性人力资本
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 数学与计算机科学
• 页码范围: 15-16,72
• 页数: 3页
• 分类号: O212.6
• 字数: 2103字
• 语种: 中文

摘要

高校作为培养高级人才的重要基地,其师资力量起着举足轻重的作用.随着知识更新的加快,教师需要不断变更其知识结构才能更好的为高校服务,因此高校对教师进行人力资本投资是必要的也是必须的.然而人才市场的放开又使人力资本投资风险日益增加.于是,使一些高校陷入了一种两难境地:不投资,教师素质难以提高,影响学校进一步发展；投资后,教师容易流失,投资不但没有收益,而且还损失其投资成本.因此如何才能既使高校教师获得预期的培训效果,又使高校的投资获得回报是众多高校关注的一个焦点.通过本文的模型推导得出:高校应该也必须为其教师进行人力资本投资,但投资额需要有一定的限制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高晓艳	山西大同大学医学院	3	7	2.0	2.0