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摘要:
后勤资源是指"后勤实体在服务、保障、经营、管理过程中,所拥有的能够实现后勤任务和目标的各种要素的组合"①,包括人力资源、财力资源、物力资源、市场资源、信息资源、品牌资源、文化资源等。在高校后勤社会化改革的强大推力之下,高校后勤资源的重新配置有了重大突破,各高校已经形成了具有相当规模和坚实的后勤资源体系。
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文献信息
篇名 后勤资源配置初探
来源期刊 高校后勤研究 学科 教育
关键词 后勤实体 资源配置 高校后勤社会化改革 后勤资源 管理过程 人力资源 财力资源 物力资源
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 2页 分类号 G647.4
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8882.2012.01.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张虹 武汉大学后勤集团 22 70 5.0 7.0
2 王更银 武汉大学后勤集团 1 3 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
后勤实体
资源配置
高校后勤社会化改革
后勤资源
管理过程
人力资源
财力资源
物力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高校后勤研究
月刊
1672-8882
11-5245/G4
16开
北京理工大学后勤10号楼336室
1985
chi
出版文献量(篇)
5769
总下载数(次)
8
总被引数(次)
8330
论文1v1指导