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领导力的五个境界
领导力的五个境界
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领导力
领导学
领导权
境界
摘要:
领导力专家谭小芳认为,确保他人完成工作是管理者的职责,激励他人把工作做得更好是领导者的才能。卓越领导力应达到以下五个境界:第一境界:职位——员工服从你,因为这是他们的职责。
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文献信息
篇名
领导力的五个境界
来源期刊
北京石油管理干部学院学报
学科
社会科学
关键词
领导力
领导学
领导权
境界
年,卷(期)
2012,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
68-68
页数
1页
分类号
C933
字数
193字
语种
中文
DOI
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北京石油管理干部学院学报
主办单位:
北京石油管理干部学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1008-4576
CN:
11-5364/Z
开本:
出版地:
北京市德外西三旗东2858信箱
邮发代号:
创刊时间:
1999
语种:
chi
出版文献量(篇)
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