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摘要:
领导力专家谭小芳认为,确保他人完成工作是管理者的职责,激励他人把工作做得更好是领导者的才能。卓越领导力应达到以下五个境界:第一境界:职位——员工服从你,因为这是他们的职责。
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文献信息
篇名 领导力的五个境界
来源期刊 北京石油管理干部学院学报 学科 社会科学
关键词 领导力 领导学 领导权 境界
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-68
页数 1页 分类号 C933
字数 193字 语种 中文
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研究起点
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期刊影响力
北京石油管理干部学院学报
双月刊
1008-4576
11-5364/Z
北京市德外西三旗东2858信箱
1999
chi
出版文献量(篇)
1934
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9
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2305
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