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摘要:
运用专家访谈、电话访谈、参观交流、问卷调查4种方法对10家制造企业进行调研,对制造企业生产现场管理人才需求进行分析,并主要以层次性需求、知识结构需求、职业核心能力需求、专业能力需求、职业素养需求和任职条件6个方面为切入点,得出相关的岗位素质模型.
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内容分析
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文献信息
篇名 基于岗位素质模型的生产现场管理人才需求分析
来源期刊 成组技术与生产现代化 学科 经济
关键词 生产现场管理 人才需求 岗位素质模型
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 现代生产与管理技术
研究方向 页码范围 21-25,30
页数 6页 分类号 F273
字数 4710字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3269.2012.04.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 白洁 天津轻工职业技术学院经济管理学院 13 15 2.0 2.0
2 王艳亭 河北工业大学管理学院 4 17 1.0 4.0
3 刘艳军 河北工业大学管理学院 3 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2017(1)
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研究主题发展历程
节点文献
生产现场管理
人才需求
岗位素质模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
成组技术与生产现代化
季刊
1006-3269
41-1226/TB
大16开
河南省郑州市中原中路191号
1984
chi
出版文献量(篇)
1198
总下载数(次)
3
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