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摘要:
构建和谐企业是实现企业发展的前提条件,在构建和谐企业的过程中,职工和企业劳动关系的和谐应该是最真实、最直接的和谐,是实现其他和谐的坚实基础.困难职工是企业里的特殊群体,是企业职工的一部分,本文把困难职工的困难和疾苦作为关注困难职工的出发点和落脚点,论述了关注困难职工对构建和谐企业有着不容忽视的现实意义.
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文献信息
篇名 关注困难职工构建和谐企业
来源期刊 内蒙古煤炭经济 学科 政治法律
关键词 困难职工 和谐企业 扶贫帮困
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 政治与经济
研究方向 页码范围 79-80,52
页数 分类号 F272.92|D412.6
字数 4457字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0155.2012.08.000
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 臧慧欣 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
困难职工
和谐企业
扶贫帮困
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古煤炭经济
半月刊
1008-0155
15-1115/F
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
1983
chi
出版文献量(篇)
19523
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44
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