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摘要:
运用Panel Data model对广西2000-2009年服务行业工资增长影响因素的六个假说进行实证检验。研究结果证实,产值增长份额、劳动生产率、资本密集度、人力资本水平和对外贸易水平是影响工资增长的重要因素,这些影响因素与工资增长正相关。进一步研究发现,消费水平与工资增长负相关。
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文献信息
篇名 服务行业工资增长的影响因素实证分析--以广西为例
来源期刊 广西经济管理干部学院学报 学科 经济
关键词 服务行业 工资增长 影响因素
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 77-83
页数 分类号 F033
字数 5162字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-8806.2012.01.013
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴寿平 广西师范大学经济管理学院 14 26 3.0 4.0
2 戚红艳 广西师范大学经济管理学院 11 30 4.0 5.0
3 杨金杰 广西师范大学经济管理学院 3 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
服务行业
工资增长
影响因素
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广西经济管理干部学院学报
季刊
1008-8806
45-1261/F
大16开
广西南宁市大学东路105号
1988
chi
出版文献量(篇)
1629
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