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摘要:
随着数字化采气厂模式的逐步成熟,低成本和高技术的发展思路对员工的综合素质提出了更高的要求,如何使数字化优势服务于培训,创新培训模式,使其与新的员工培训体系充分融合,以适应企业发展战略目标的要求,本文就此问题予以探讨.
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文献信息
篇名 数字化条件下采气厂复合型人才培养的思考
来源期刊 石油教育 学科
关键词 数字化 复合型 人才
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 本期专稿
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 金涛 31 81 5.0 7.0
2 赵伟兰 8 11 1.0 3.0
3 黄玉安 3 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
数字化
复合型
人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油教育
双月刊
1005-8834
11-3322/G4
大16开
北京1629信箱
80-177
1988
chi
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