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摘要:
培训是企业人才培养的主要手段.培训工作直接影响企业员工技能素养,直接关系企业创新与变革思维;培训工作的质量和效果已经成为影响竞争实力的重要内容.结合调研实际,就加强企业培训工作提出意见和建议.
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文献信息
篇名 应对挑战,进一步加强培训工作
来源期刊 安徽冶金科技职业学院学报 学科 教育
关键词 培训体系 人力资源 培训工作
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 企业经济与管理
研究方向 页码范围 77-78,90
页数 分类号 F272.92|G726
字数 2383字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-9994.2012.01.022
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研究主题发展历程
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培训体系
人力资源
培训工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽冶金科技职业学院学报
季刊
1672-9994
34-1281/Z
大16开
安徽冶金科学职业学院;马钢技师学院
26-209
1990
chi
出版文献量(篇)
3000
总下载数(次)
4
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