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摘要:
本文讨论了目前我国养老保险体制改革的相关问题.首先,通过分析年工资增长趋势,对其数据进行回归分析,构造出年工资的Logistic模型,并预测出职工未来年份的年平均年工资;其次,构造养老金替代率模型,并得到多种情况下的替代率;再次,建立养老金缺口模型,用来分析养老基金缺口情况以及达到平衡时领取养老金的年数;最后,分析得出影响养老金替代率和收支平衡的4个因素,即社会统筹基金的缴费比例、基金收益率、退休年龄和开始缴纳养老保险的年龄,对其进行敏感性分析,并提出一些相应的改进建议.
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文献信息
篇名 企业退休职工养老金模型
来源期刊 数学建模及其应用 学科 数学
关键词 Logistic模型 养老金替代率 养老金缺口 敏感性分析
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 竞赛论坛
研究方向 页码范围 39-44
页数 6页 分类号 O29
字数 3859字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 乔衡山 九江学院理学院 1 1 1.0 1.0
2 许琼 九江学院理学院 1 1 1.0 1.0
3 徐景华 九江学院理学院 1 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
Logistic模型
养老金替代率
养老金缺口
敏感性分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
数学建模及其应用
季刊
2095-3070
37-1485/O1
16开
山东省青岛经济技术开发区前湾港路579号
2012
chi
出版文献量(篇)
457
总下载数(次)
5
总被引数(次)
579
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