基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
文职人员履行现役干部同类岗位相应职责,是人才队伍的组成部分.要充分认识文职人员的地位作用,完善政策制度,科学设置岗位,依法科学管理,坚持以人为本,促进职业发展,确保文职人员聘得来、留得住、用得好.
推荐文章
护理专业文职人员人格特征调查
护理文职人员
人格特征
调查
军队医院文职人员续聘考核实践与分析
文职人员
续聘考核
管理
军队医院文职人员管理探索
251医院
文职人员
管理
如何加强特种设备作业人员的培训考核与管理工作
特种设备作业人员
培训考核
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 全面加强文职人员聘用管理工作
来源期刊 军队政工理论研究 学科 军事
关键词 文职人员 聘用工作 管理工作
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 军事人才队伍建设
研究方向 页码范围 71-72
页数 分类号 E263
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-346X.2012.02.024
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (4)
同被引文献  (15)
二级引证文献  (1)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2014(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2016(2)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(1)
2018(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2019(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
文职人员
聘用工作
管理工作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军队政工理论研究
双月刊
1009-346X
31-1720/D
大16开
上海市四平路2575号
1949
chi
出版文献量(篇)
4652
总下载数(次)
7
总被引数(次)
4029
论文1v1指导