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摘要:
【正】市场竞争归根结底是人才的竞争,这一点对于铁路施工企业参与强手如林的建筑市场竞争也不例外。改革开放30多年来,铁路施工企业积极参加市场竞争,经营范围从单一的修建铁路拓展到公路交通、城市房建、水利水电、机场地铁、国防工程等国内工民建各个领域,还走出国门承建各类工程。为企业锻炼培养了大批在技术、管理等方面一专多能的复合型人才,使之成为参与激
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内容分析
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文献信息
篇名 当前铁路施工企业人才管理须解决的紧迫问题
来源期刊 铁道工程企业管理 学科 经济
关键词 铁路施工企业 市场竞争 留住人才 企业职工 培养创新人才 经营范围 复合型人才 优秀人才 企业发展 企业人才
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号 F532
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1 梁秀丽 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
铁路施工企业
市场竞争
留住人才
企业职工
培养创新人才
经营范围
复合型人才
优秀人才
企业发展
企业人才
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
铁道工程企业管理
双月刊
北京复兴路10号铁道工程建设协会资信部
出版文献量(篇)
2570
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