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高职文秘专业“双师型”师资队伍建设研究
高职文秘专业“双师型”师资队伍建设研究
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摘要：
“双师型”师资队伍建设是高等职业教育对师资建设的必然要求．是实现高等职业教育人才培养质量的根本保证。本文在对“双师型”教师的内涵进行界定的基础上，分析目前高职文秘专业“双师型”师资队伍建设存在的问题，有针对性地提出高职文秘专业“双师型”师资队伍建设的途径和措施。
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文献信息
| 篇名 | 高职文秘专业“双师型”师资队伍建设研究 | ||
| 来源期刊 | 宁波城市职业技术学院学报 | 学科 | 社会科学 |
| 关键词 | 高职文秘 “双师型” 师资建设 途径 措施 | ||
| 年，卷（期） | 2012,（3） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 48-51 | |
| 页数 | 4页 | 分类号 | C931.46 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
高职文秘
“双师型”
师资建设
途径
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相关学者/机构
期刊影响力
宁波城市职业技术学院学报
主办单位：
宁波城市职业技术学院
出版周期：
季刊
ISSN：
CN：
开本：
出版地：
浙江省宁波市高教园区（南区）学府路9号
邮发代号：
创刊时间：
语种：
出版文献量（篇）
1415
总下载数（次）
4
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