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摘要:
[目的]了解山东省疾控机构人力资源状况,进一步加强全省各级疾控机构人力资源的开发利用.[方法]2010年,对山东省省、市、县三级疾病预防控制机构2007~2009年人力资源情况进行调查.[结果]2007~2009年,山东省省级疾病预防控制机构人员编制未满,市级人员编制略有超编;县级编制人数与现有人员总数均有下降,但仍然超编.全省疾病预防控制机构人员中,30岁以下者所占比例,2007~2009年分别为14.29%、14.18%、18.93%;省级为16.43%~21.18%,市级为15.31%~15.96%,县级为13.39%~13.99%.本科及以上学历者所占比例,2007~2009年分别为24.84%、27.43%、30.47%,3年平均省、市、县级分别为59.72%、46.69%、21.92%;高级和中级职称者所占比例,2007~2009年分别为51.12%、51.58%、53.17%,3年平均省、市、县级分别为64.15%、59.41%、49.76%.[结论]山东省疾控机构人员数量有所控制,学历水平有较大提高,但年龄结构有老龄化趋势,职称结构不尽合理.
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文献信息
篇名 2007~2009年山东省疾病预防控制机构人力资源状况调查
来源期刊 预防医学论坛 学科 医学
关键词 疾病预防控制机构 人力资源
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 344-345,348
页数 3页 分类号 R197.2
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张英洁 21 92 6.0 9.0
2 孙启华 40 172 7.0 11.0
3 康殿民 121 768 15.0 21.0
4 范轶欧 24 131 5.0 11.0
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