原文服务方: 护理研究       
摘要:
[目的]对山西省护理人力资源现状进行调查。[方法]对山西省155所二级以上公立医院护理人力资源进行调查,从医护比、床护比、管理要素构成等方面进行分析,了解护理人力资源现状。[结果]我省护理人力配置相对不足,专业梯队结构欠合理。[结论]建议优化护理人力结构,提高护理人员待遇,加强护理队伍能力建设。
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文献信息
篇名 山西省护理人力资源现状调查
来源期刊 护理研究 学科
关键词 护理人力资源 医护比 床护比 管理要素 护理管理
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 综合研究
研究方向 页码范围 1522-1524
页数 3页 分类号 R47
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-6493.2016.12.042
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 薛平 24 79 5.0 7.0
2 王磊 山西省儿童医院妇幼编辑部 12 75 5.0 8.0
3 许东霞 2 5 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
护理人力资源
医护比
床护比
管理要素
护理管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37225
总下载数(次)
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总被引数(次)
285685
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