原文服务方: 护理研究       
摘要:
[目的]调查山西省二级中医医院护理人力资源配置现状,探讨目前护理人力资源配置中存在的问题。[方法]采用 Microsoft Excel 统计软件对33所二级中医医院的调研数据进行分析。[结果]33所医院中床护比未达1∶0.4的占48.5%;护理人员职称结构分布为高级职称者占1.33%,中级职称者占18.40%,初级职称者占80.27%;其中在编制护士占52.17%。[结论]我省二级中医医院护理人员数量配置不足,床护比低于标准要求,高级职称护理人才缺乏,护理队伍不稳定;建议增加二级中医医院护理人力配置,改善护理人员职称结构,解决人员编制问题,逐步稳定护理队伍。
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文献信息
篇名 山西省33所二级中医医院护理人力资源配置现状与分析
来源期刊 护理研究 学科
关键词 二级中医医院 护理人力资源 现状
年,卷(期) 2015,(22) 所属期刊栏目 综合研究
研究方向 页码范围 2774-2775
页数 2页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.10096493.2015.22.031
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李梅 33 135 5.0 10.0
2 柴艳 3 23 2.0 3.0
3 宋华文 3 23 3.0 3.0
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现状
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期刊影响力
护理研究
半月刊
1009-6493
14-1272/R
大16开
山西省太原市解放南路85号
1987-01-01
汉语
出版文献量(篇)
37225
总下载数(次)
0
总被引数(次)
285685
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