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摘要:
随着知识经济时代的到来,人力资源逐渐成为生产经济活动中最活跃、最重要的因素。本文在分析贵州省凯里市产业结构与人力资源分布情况的基础上,采用DEA方法与模型来综合评价凯里市人力资源对农业发展的影响,并结合评价结果。提出改善人力资源现状,提高人力资源效率,促进农业合理发展的对策与建议。
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文献信息
篇名 基于DEA的人力资源对农业发展影响评价——以贵州省凯里市为例
来源期刊 贵州科学 学科 地球科学
关键词 农业 人力资源 DEA 凯里市
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 文献综述
研究方向 页码范围 80-83
页数 4页 分类号 X2|F327
字数 3362字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-6563.2012.04.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卢兰 4 11 2.0 3.0
2 朱生亮 4 2 1.0 1.0
3 江波 6 9 2.0 3.0
4 李一兵 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
农业
人力资源
DEA
凯里市
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
贵州科学
双月刊
1003-6563
52-1076/N
大16开
贵州省贵阳市陕西路1号
1983
chi
出版文献量(篇)
2122
总下载数(次)
1
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