代表性官僚理论述评

• 作者: 何冬红
• 来源期刊: 中山大学研究生学刊：社会科学版
• 学科: 政治法律
• 关键词: 代表性官僚 消极代表 积极代表
• 年，卷（期）: zsdxyjsxkshkxb_2012,（4）
• 页码范围: 99-109
• 页数: 11页
• 分类号: D63

摘要

本文对代表性官僚理论及其相关的经验研究进行了梳理，总结出现有的文献研究集中讨论四个方面，一是行政人员的消极代表性，二是消极代表性与积极代表性关系及经验研究，三是关于自由裁量权及新公共管理运动对代表性的影响；四是理论本身的意义与批判。最后，本文在文献梳理的基础上，探讨了代表性官僚理论对我国在理论研究和政府实践两个层面的启示。