充分认识直接引进国外人才工作的意义

• 作者: 薛妍
• 来源期刊: 国际人才交流
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人才工作 意义 国外 国际人才竞争 积极主动 专家
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 视点
• 页码范围: 44-45
• 分类号: C96
• 字数: 904字
• 语种: 中文

摘要

从全国范围来看，间接引进专家多于直接引进专家。这就需要我们更好地处理“引智”与“引资”的关系，促进内资单位更加积极主动地参与国际人才竞争，直接引进所需要的人才。