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原文服务方: 科学之友       
摘要:
笔者从5个方面分析了当前国有施工企业在人才引进中的不足和相应的对策,企业切实解决好这些方面的工作,可以使施工企业的人才引进工作事半功倍,保证企业的进一步发展.
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国有施工企业人才流失问题刍议
国有施工企业
人才
流失
对策
国有施工企业人才流失初探
施工企业
人才流失
特点
原因
对策与思路
新时期国有林业企业人才工作浅析
林业企业市场化
人才
国有企业人才规划之浅见
人才规划
存在问题
分析建议
国有企业
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有施工企业人才引进工作刍议
来源期刊 科学之友 学科
关键词 国有企业 人才引进 问题及对策
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 103-104
页数 2页 分类号 F279.23
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 张淑芬 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
人才引进
问题及对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科学之友
月刊
1000-8136
14-1032/N
大16开
1980-01-01
chi
出版文献量(篇)
23203
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32127
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