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摘要:
本文基于股权分置改革的视角,采用逐步回归分析法对管理者过度自信与企业资本结构的关系进行了理论分析与实证研究.研究结果表明,股权分置改革前后,管理者过度自信与企业债务水平及债务期限结构显著正相关.与股权分置改革前相比,股权分置改革使管理者过度自信与企业债务水平、债务期限结构的相关性减弱.
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文献信息
篇名 股权分置、管理者过度自信与企业资本结构的关系
来源期刊 海南金融 学科 经济
关键词 股权分置 管理者过度自信 债务水平 债务期限结构
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 金融市场
研究方向 页码范围 40-44
页数 5页 分类号 F275
字数 5722字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-9031.2012.12.08
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 余灼萍 海南大学经济与管理学院 14 62 5.0 7.0
2 周遂 海南大学经济与管理学院 4 140 2.0 4.0
3 陈威 海南大学经济与管理学院 4 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
股权分置
管理者过度自信
债务水平
债务期限结构
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
海南金融
月刊
1003-9031
46-1009/F
大16开
海南省海口市滨海大道83号琼泰大厦28层
1988
chi
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