我国企业人力资本股权激励方式及其现实选择

• 作者: 叶映红
• 来源期刊: 南宁师范大学学报（哲学社会科学版）
• 关键词: 人力资本 股权激励方式 选择
• 年，卷（期）: 2006,（4）
• 页码范围: 137-140
• 页数: 4页
• 分类号: F031.5
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-5227.2006.04.028

摘要

随着人力资源在企业运行中的作用日趋重要以及人们对"人力资本"认识的不断深化,以人力资本所有者为主要激励对象的股权激励方法在企业具体的应用中不断创新、发展,衍生出多种类型的股权激励方式.各种股权激励方式的激励制约作用各有千秋.各企业应根据企业各自的行业特点、企业本身现金流量的情况以及其他薪酬方式选择适合自己的股权激励方式.