人力资本产权与人力资本激励

• 作者: 邹一南
• 来源期刊: 徐州教育学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资本 产权 激励 剩余索取权
• 年，卷（期）: 2007,（3）
• 所属期刊栏目: 法律与经济
• 页码范围: 70-72,94
• 页数: 4页
• 分类号: C96
• 字数: 7174字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-358X.2007.03.027

摘要

人力资本的概念于上世纪60年代由舒尔茨提出,而人力资本的逻辑则始终在人类历史发展进程中客观地存在着并一直发挥着对人的激励作用.文章在对人力资本产权及其特性加以界定的基础上,回溯了人力资本激励的历史发展进程,讨论了基于人力资本产权理论的现代人力资本激励机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邹一南	四川大学经济学院	5	36	3.0	5.0