我国民营企业家人力资本激励研究

• 作者: 周志强 李晓静 沈梦程
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 民营企业 企业家人力资本 家族制管理 激励模式
• 年，卷（期）: 2019,（22）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 11-14
• 页数: 4页
• 分类号: F272.91
• 字数: 4983字
• 语种: 中文

摘要

企业家人力资本激励成为我国民营企业转型发展的关键所在,本文通过民营企业家人力资本激励效应的影响因素分析,构建了五力模型,得出企业家人力资本激励不足的具体表现,并探索了企业家人力资本激励不足的原因机理,表现在内部是家族制管理倾向和企业家人力资本内在需求驱动,外部是政府歧视和社会偏见,本文针对上述因素构建了民营企业企业家人力资本激励模式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周志强	湖南科技大学商学院	41	183	8.0	11.0
2	沈梦程	湖南科技大学商学院	2	0	0.0	0.0
3	李晓静	湖南科技大学商学院	2	0	0.0	0.0