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摘要:
人力资源是指企业员工整体的劳动素质、生产技能和知识水平等。而人力资本是指劳动者投入到企业中的知识、技术、创新概念和管理方法的总称。在知识经济时代,人力资本决定了经济的发展。因此,加强对企业人力资本管理的研究具有非常重要的意义。结合实际,针对这一问题进行了论述。
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文献信息
篇名 浅谈我国企业人力资本管理研究
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 企业 人力资本 管理
年,卷(期) 2016,(18) 所属期刊栏目 管理方略 MANAGEMENTSTRATEGY
研究方向 页码范围 238-238
页数 1页 分类号
字数 2095字 语种 中文
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1 张春愉 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资本
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
北京市
82-979
2002
chi
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