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摘要:
“复合型”人才是具有两种或两种以上专业知识和专业技能的人才,复合型人才具有知识的宽泛与融合性、能力的综合性、素养的全面性等特征。高职院校要培养“复合型”应用人才,必须改变教学评价模式。要使教学目标评价层次化;教学内容和标准评价多元化;要改变单一的只注重知识掌握的教学方法的评价模式;要改单纯的“目标型”评价为“目标、过程并重型”评价。
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文献信息
篇名 复合型人才培养目标下教学工作评价模式
来源期刊 湖南税务高等专科学校学报 学科 经济
关键词 高职教学 “复合型”人才 教学评价模式
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 教学研究
研究方向 页码范围 60-62
页数 3页 分类号 F812.42
字数 4437字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
高职教学
“复合型”人才
教学评价模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南税务高等专科学校学报
双月刊
1008-4614
43-1282/F
大16开
长沙市雨花区洞井铺
1988
chi
出版文献量(篇)
2502
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12
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