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人本管理视角下提升行政组织效能对策研究——关于后发达地区商务机关效能提升的分析
人本管理视角下提升行政组织效能对策研究——关于后发达地区商务机关效能提升的分析
作者:
李树启
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人本管理
效能
组织效能
行政组织
商务机关
摘要:
关注人的因素,重视人的作用,应该成为后发达地区商务机关提升效能的切入点。后发达地区商务机关效能要从根本上得到提升,前提是更新行政理念,关键是优化工作机制,基础是强化调查研究。
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新绩效管理
行政机关
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文献信息
篇名
人本管理视角下提升行政组织效能对策研究——关于后发达地区商务机关效能提升的分析
来源期刊
中国浦东干部学院学报
学科
社会科学
关键词
人本管理
效能
组织效能
行政组织
商务机关
年,卷(期)
2012,(3)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
74-78
页数
5页
分类号
C93
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
李树启
中国浦东干部学院教务部
5
4
1.0
2.0
传播情况
被引次数趋势
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引文网络
引文网络
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效能
组织效能
行政组织
商务机关
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
中国浦东干部学院学报
主办单位:
中国浦东干部学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1674-0955
CN:
31-1998/C
开本:
大16开
出版地:
上海市浦东新区前程路99号
邮发代号:
4-814
创刊时间:
2007
语种:
chi
出版文献量(篇)
1733
总下载数(次)
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总被引数(次)
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