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摘要:
本文通过对广外南国商学院116位毕业生和74个企业的实际走访,从企业性质、薪酬待遇、工作时间、个人成长与工作满意度等方面综合评价近两年毕业生的就业质量,并在此基础上提出提升毕业生就业质量的对策.
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 毕业生就业质量评价及对策实证研究——以广东外语外贸大学南国商学院为例
来源期刊 金陵瞭望(教育) 学科 教育
关键词 就业质量 评价 对策
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 理论广角
研究方向 页码范围 30
页数 分类号 G4
字数 2391字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑芝鸿 广东外语外贸大学南国商学院 16 5 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
就业质量
评价
对策
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金陵瞭望(教育)
月刊
chi
出版文献量(篇)
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