基于F-AHP的建设项目组织界面管理评价

• 作者: 李俊辉 郭海滨
• 来源期刊: 土木工程与管理学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 建设项目 组织界面管理 综合评价指标体系 AHP 模糊综合评价
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 页码范围: 102-107
• 分类号: C931.3|F284
• 字数: 4693字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-0985.2012.01.022

摘要

首先对建设项目组织界面管理的基本理论进行了阐释,并对影响建设项目组织界面的因素进行了分析.然后运用层次分析法从组织目标管理、组织文化制度、项目管理者、组织结构设置、信息沟通效果和组织协调六个方面选取和确定25个综合评价指标.论文所构建的建设项目组织界面管理综合评价指标体系为建设项目组织界面管理的效果评价提供了一定的理论依据.最后结合模糊综合评价的数学方法构建了建设项目组织界面管理的综合评价方法模型F-AHP,实际应用结果证明该方法是可行的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭海滨	青岛理工大学管理学院	12	39	4.0	5.0
2	李俊辉	青岛理工大学管理学院	1	12	1.0	1.0