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摘要:
目的 通过调查护理人员工作量,以期为医院护理人事制度管理和改革提供依据.方法 采用自行设计的护理工作量统计表,抽样调查鄂州市6家医疗机构的护士,调查各项操作所需劳动时数,对护理工作量进行统计分析.结果 本市公立医院护理工作普遍超负荷运行.结论 加强公立医院改革制度设计,从编制、人事、分配、价格等方面进行综合配套改革,从而能在根本上保证护理人力资源的合理配置.
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文献信息
篇名 湖北省鄂州市护理人员工作量负荷调查与分析
来源期刊 当代护士(学术版) 学科 医学
关键词 护理 工作量 负荷
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 调查分析
研究方向 页码范围 98-99
页数 分类号 R192.6
字数 2225字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-6411.2012.07.059
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周新桃 湖北省鄂州市公立医院管理中心 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理
工作量
负荷
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
当代护士(中旬刊)
月刊
1006-6411
43-1229/R
大16开
长沙市湘雅路30号
42-319
1993
chi
出版文献量(篇)
20792
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14
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60391
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