企业会计人员职业胜任能力评价指标体系构建

• 作者: 杨延华 董淑兰
• 来源期刊: 黑龙江八一农垦大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 能力评价 继续教育 个性特征
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 页码范围: 101-104,114
• 页数: 5页
• 分类号: F233
• 字数: 4391字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1002-2090.2012.01.028

摘要

伴随经济全球化进程加快和企业间竞争加剧,企业提高了对会计人员职业胜任能力的要求,所以构建适应企业要求的会计人员职业胜任能力评价指标体系势在必行。通过对国内外职业胜任能力评价研究现状分析发现,会计人员继续教育阶段能力评价的缺失是造成我国当前能力评价体系不完整的主要原因,由此构建了包括继续教育阶段以个性特征为首要指标的全面能力评价指标体系。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董淑兰	黑龙江八一农垦大学经济管理学院	112	334	9.0	13.0
2	杨延华	黑龙江八一农垦大学经济管理学院	1	15	1.0	1.0