临床心理护理岗位胜任能力评价指标体系的构建

• 作者: 周诗雪 孟凡丽 李红玉
• 来源期刊: 中国全科医学
• 关键词: 护理人员 心理护理 胜任能力 德尔菲法
• 年，卷（期）: 2014,（24）
• 页码范围: 2876-2879,2880
• 页数: 5页
• 分类号: R19|R493.2
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9572.2014.24.025

摘要

目的：构建一套全面、客观的临床心理护理岗位胜任能力评价指标体系。方法2013年4-9月，通过查阅文献、半结构式访谈、专家函询调查法（ Delphi法），建立心理护理岗位胜任能力评价指标，运用层次分析法（ AHP）及专家赋值确定Ⅰ、Ⅲ级指标的权重。结果第1轮、第2轮分别发放专家函询问卷21份和20份，回收问卷均为20份，问卷回收率和有效率分别为95.2%和100.0%。本组函询专家的权威系数（ Cr）、各指标协调系数（ W）显著性检验均有统计学意义（ P<0.05）。构建的临床心理护理岗位胜任能力评价指标体系包含专业知识、专业技术、专业能力、综合素质4项Ⅰ级指标，9项Ⅱ级指标，32项Ⅲ级指标。4项Ⅰ级指标的权重分别是0.276、0.217、0.235和0.212。结论本研究将临床心理护理胜任能力与护理岗位要求紧密结合，构建了心理护理岗位胜任能力评价指标体系，且专家函询的代表性好、可信度高。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李红玉		87	562	13.0	18.0
2	孟凡丽		12	74	4.0	8.0
3	周诗雪		2	42	2.0	2.0