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摘要:
行政管理工作内容繁琐,考核工作效果不理想.本文从企业行政管理工作现状出发,在分析问题的基础上提出建立多角度的行政管理岗位量化考核体系,以期确实提高考核工作科学性和可操作性,实现行政管理工作考核的效果.
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文献信息
篇名 量化企业行政管理岗位考核刍议
来源期刊 金陵瞭望(教育) 学科 经济
关键词 量化 行政管理 岗位 考核
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 财经纵横
研究方向 页码范围 52
页数 分类号 F2
字数 2264字 语种 中文
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