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摘要:
就业是民生之本.对于拥有13亿人口的大国来说,就业难是一个长期存在的问题.而与此同时,近年来“招工难”的不期而至,也成为各方关注的焦点.当前,绝大部分地区的“招工难”现象和“就业难”问题严重并存.“招工难”已成为目前企业人力资源部门的最大的困难,成为企业发展的制约因素之一;“就业难”也成为解决民生问题、建设和谐社会的重中之重.远的不说,此问题在少数民族人口聚居(占18%)的新疆兵团农四师人力资源市场也得到集中体现,仅2011年第四季度提供就业岗位达4930个,同比增加2361个;求职登记的各类人员2326人,同比增加1053人.更有甚者,在人力资源市场举办的一次现场招聘会上,参加的求职者人数竟然还没招聘人员多.
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篇名 少数民族地区破解“两难”入手点
来源期刊 中国就业 学科
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年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 调查思考
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 胡海斌 4 0 0.0 0.0
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期刊影响力
中国就业
月刊
1006-8120
11-3709/D
大16开
北京市朝阳区育惠路3号
1995
chi
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1069
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