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摘要:
就业期待与危机意识是影响高职大学生职业选择的重要因素,对男女大学生就业期望值与危机意识的测评,可以深刻了解学生群体内部需求,实现对高职大学生个性化就业指导。在对285名大学生进行测试,结果发现:所调查的男女大学生中在就业期待值上不存在性别差异,而在危机意识测量中则存在显著的性别差异。
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文献信息
篇名 高职院校大学生就业期待与危机意识调查的性别分析
来源期刊 内蒙古电大学刊 学科 教育
关键词 高职大学生 就业期待 危机意识 性别分析
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 教育研究
研究方向 页码范围 82-84
页数 3页 分类号 G718.5
字数 3412字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3473.2012.04.028
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邱小芳 22 21 3.0 3.0
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2013(1)
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研究主题发展历程
节点文献
高职大学生
就业期待
危机意识
性别分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古电大学刊
双月刊
1672-3473
15-1141/N
16开
呼和浩特市赛罕区新华东街34号
1987
chi
出版文献量(篇)
5860
总下载数(次)
28
总被引数(次)
8674
论文1v1指导