“代际效应”对大学生就业机会平等的影响及建议

• 作者: 刘瑞萍 谢丹
• 来源期刊: 中国大学生就业
• 学科: 教育
• 关键词: 大学生 代际效应 就业机会平等
• 年，卷（期）: 2012,（16）
• 所属期刊栏目: 就业指导
• 页码范围: 36-39
• 页数: 4页
• 分类号: G640
• 字数: 5605字
• 语种: 中文

摘要

大学生就业＂双向选择＂的机制的影响下,当前一些大学毕业生的求职,正在演变为其父辈所掌握的社会资源和财富实力的竞争。＂代际效应＂正挑战就业公平,对和谐社会的构建产生不良影响,也妨碍了就业机会均等的实现。研究目的是分析＂代际效应＂对大学生就业产生的影响和表现,基于现状从大学生自身和社会角度出发,提出提高大学生就业机会的策略和建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢丹		10	19	3.0	3.0
2	刘瑞萍		2	2	1.0	1.0