综合干预对急诊科护士职场暴力应对的影响

• 作者: 冯信坚 杨瑜
• 来源期刊: 湖北民族学院学报（医学版）
• 学科: 医学
• 关键词: 职场暴力 干预 急诊 护士
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 54-56
• 分类号: R459.7
• 字数: 2319字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-8164.2012.01.018

摘要

目的 探讨综合护理干预对急诊科护士职场暴力的影响.方法 82名护士按数字随机法分为对照组和综合干预组(简称干预组),每组各41人,干预组对护士采取加强护理人员针对性培训、心理辅导以及开展模拟突发暴力事件演习等综合性干预措施,对照组除加强医院环境外不做特殊处理,6个月后评价两组护士职业紧张( OSIR)、焦虑抑郁以及职业应对评分.结果 干预后干预组OSI-R各项指标评分明显低于对照组(P＜0.05),两组焦虑(SAS)、抑郁(SDS)评分干预后均明显降低(P＜0.05),但干预组SAS、SDS评分均明显低于对照组(P＜0.05),干预后干预组积极应对、消极应对评分与对照组比较差异明显(P＜0.05).结论 对急诊护士进行综合干预能提高其心理健康水平、生活和工作质量,有利于护士队伍的稳定.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨瑜	中山大学附属第三医院急诊科	8	50	4.0	7.0