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摘要:
培养接班人,不只是培养某一个人,更重要的是培养一个团队,培养一种制度文化——这是传承的根基。
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文献信息
篇名 家庭企业的“传”说
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 家庭企业 “传” 制度文化 培养 接班人
年,卷(期) px_2012,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-33
页数 8页 分类号 F279.245
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
家庭企业
“传”
制度文化
培养
接班人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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