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摘要:
2011年,镇江市以市县领导班子换届为契机,采取市县联动的方式,先后两次开展公开选拔年轻干部工作,公开选拔12名市级机关、事业单位年轻干部到镇(街道)任职,面向全市公开选拔12名副县(处)级年轻干部和53名副乡(科)级年轻干部,探索创新了选拔使用年轻干部的新方法,增强了干部选拔工作的公信度,取得了良好的社会反响。
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文献信息
篇名 镇江:为年轻干部成长打开“一扇窗”
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 镇江市 干部成长 年轻干部工作 公开选拔 干部选拔工作 领导班子 市级机关 事业单位
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 24-25
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
镇江市
干部成长
年轻干部工作
公开选拔
干部选拔工作
领导班子
市级机关
事业单位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
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