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摘要:
启奥园的成功,体现了新加坡国际人才政策的一个典型特点:政府政策与市场机制的有效结合。政府提供政策优惠和指导原则,但并不是包办一切,而是通过一整套相应的制度和措施,从全球吸引人才。
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市民
待遇
地方政府
户籍制度
纳税人
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基于Pearson关联模型的山东省海洋生物医药业发展路径分析
海洋生物医药
海洋经济
科技兴海
新兴产业
山东半岛蓝色经济区
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文献信息
篇名 外来人才与新加坡生物医药业
来源期刊 国际人才交流 学科 经济
关键词 新加坡 生物医药业 外来人才 政府政策 市场机制 人才政策 政策优惠 吸引人才
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 视点
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 F426.7
字数 2431字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘宏 新加坡南洋理工大学人文与社会科学院 17 64 3.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
新加坡
生物医药业
外来人才
政府政策
市场机制
人才政策
政策优惠
吸引人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
国际人才交流
月刊
1001-0114
11-2642/C
大16开
北京市中关村南大街1号
82-444
1989
chi
出版文献量(篇)
7361
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3
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2610
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