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摘要:
目的 评价江苏省南通市疾控中心创建无烟单位对职工控烟知信行改变的效果,通过一系列干预措施,达到无烟单位标准.方法 采用问卷调查的方法,了解南通市疾控中心在职工作人员控烟知识、态度、行为改变情况.结果 南通市疾控中心186名在职工作人员吸烟率从20.4%下降到17.7%,其中男性吸烟率干预前后分别为42.7%和37.1%,戒烟率为5.6%,女性吸烟率为0,吸烟者每天吸烟量大为减少,不吸烟者工作场所二手烟暴露率从82.4%降为0,职工对《烟草控制框架公约》认识明显提高,知晓率由8.1%提高到67.0%,对工作场所禁烟态度明显改变,由52.7%提高到72.6%.结论 公共场所禁烟是减少二手烟危害的有效途径,制度的制定与执行是控烟的关键,健康教育与健康促进是控烟的根本举措,南通市疾控中心创无烟单位取得良好效果.
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文献信息
篇名 创无烟单位对职工控烟知信行改变的效果评价
来源期刊 中国健康教育 学科 医学
关键词 无烟单位 控烟 健康教育
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 调查研究
研究方向 页码范围 581-582,585
页数 3页 分类号 R193|R163
字数 1809字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-9982.2012.07.021
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1 李勇 36 65 5.0 6.0
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1002-9982
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1985
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