医院图书馆实施岗位轮换制的探讨

• 作者: 孟东 陈彬 齐新
• 来源期刊: 中国医院
• 学科: 社会科学
• 关键词: 医院图书馆 岗位轮换
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 所属期刊栏目: 医院情报图书管理
• 页码范围: 69-71
• 分类号: G251|G258.5
• 字数: 3612字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0592.2012.07.024

摘要

医院图书馆实施工作人员轮岗制,是提高图书馆工作人员整体素质,培养一专多能复合型馆员的有力措施,也是实现合理配置人力资源,深化人事管理制度改革的一项重要措施.指出应根据不同人员的特点实施岗位轮换制,并提出岗位轮换应注意正确理解一专多能、岗位轮换工作的长期性、岗位轮换的安排要切合实际等问题.