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摘要:
Z01Z年9月28日,微软高层表示,美国的高科技人员聘请非常困难,包括科学、技术、工程和数学等方面。其总法律顾问及行政副总裁BradSmith称,微软已经发布了一份报告,呼吁美国政府实施人才战略,增加技术工作人员的数量。Smith说道:“全国目前有6000多个岗位缺人手,相比去年增加了15%。其中,有3400多个岗位为研究人员、开发人员和工程师,而这些岗位的缺失在过去的12个月内,增长了34%。”
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文献信息
篇名 微软:高科技人才短缺应更好地推动科技教育
来源期刊 教育研究与评论:技术教育 学科 教育
关键词 高科技人员 科技教育 人才短缺 微软 美国政府 总法律顾问 Smith 人才战略
年,卷(期) 2012,(5) 所属期刊栏目 来稿摘编
研究方向 页码范围 91-91
页数 1页 分类号 G725
字数 979字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
高科技人员
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美国政府
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Smith
人才战略
研究起点
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期刊影响力
教育研究与评论(技术教育版)
双月刊
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