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摘要:
《2006年海事劳工公约》将于明年生效。为此,日前,中国船东协会下发通知,各相关航运企业要积极研究该公约的有关要求,以人为本,不断改善船员工作和生活条件。签订船员就业协议,满足该公约要求。广东省船东协会常务副会长陈庆年在接受本刊记者采访时表示,目前,我国正在积极开展该公约的批约和履约准备T作。公约生效后,将切实有力保障海员合法权益,逐步实现海员体面劳动,在一定的程度上,缓解船员紧缺矛盾。
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从维护权益角度论船员遣返权利的实现
海事劳工公约
船员
遣返权利
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 既要维护船员权益,也要保护船东利益
来源期刊 珠江水运 学科 交通运输
关键词 中国船东协会 合法权益 船员 维护 利益 保护 航运企业 以人为本
年,卷(期) 2012,(16) 所属期刊栏目 独家策划
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 U66-26
字数 2107字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8912.2012.16.012
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研究主题发展历程
节点文献
中国船东协会
合法权益
船员
维护
利益
保护
航运企业
以人为本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
珠江水运
半月刊
1672-8912
44-1376/U
大16开
广东省广州市沿江中路263号
1993
chi
出版文献量(篇)
15800
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11
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