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摘要:
2012年6月25日报道,Identifled在2011年9月正式上线,该公司利用Facebook的相关数据和一些类似游戏的激励模式帮助20岁左右的年轻人制定早期职业规划。应该说,这是一家非常年轻的社交化求职网站,但不到一年时间,这家网站的注册用户数已经超过了1000万,其中约九成用户的年龄在29岁以下。
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 Identified:给求职引入打分制
来源期刊 电脑与电信 学科 工学
关键词 求职网站 职业规划 用户数 年轻人
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 新闻链接
研究方向 页码范围 11-11
页数 1页 分类号 TP393.4
字数 893字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
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参考文献  (0)
节点文献
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
求职网站
职业规划
用户数
年轻人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电脑与电信
月刊
1008-6609
44-1606/TN
大16开
广州市连新路171号国际科技中心B108室
1995
chi
出版文献量(篇)
8962
总下载数(次)
13
总被引数(次)
9565
论文1v1指导