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摘要:
常规经管类课程设计考核模式不能有效评估每个学生的付出和真正能力,并容易滋生"搭便车"和"大锅饭"等不良行为的产生和蔓延。如何充分发挥每个学生的主观能动性,提高学生理论联系实际的能力则是应用型经管理类大学课程设计考核的重点。文章通过对市场营销学课程设计多维考核模式的实践总结,提出了多维考核模式具体实施思路和建议。
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文献信息
篇名 应用型本科院校经管类实践课程多维考核模式探讨——以市场营销学课程设计为例
来源期刊 安徽科技学院学报 学科 教育
关键词 经管类实践课程考核 课程设计考核 多维考核模式 考核方案设计
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 教学研究
研究方向 页码范围 93-97
页数 5页 分类号 G641
字数 5122字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-8772.2012.01.024
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研究主题发展历程
节点文献
经管类实践课程考核
课程设计考核
多维考核模式
考核方案设计
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽科技学院学报
双月刊
1673-8772
34-1300/N
16开
安徽省凤阳县东华路9号
1984
chi
出版文献量(篇)
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