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摘要:
企业的生存和发展离不开企业文化的哺育,哈佛商学院通过对世界各国企业的长期分析研究得出如下结论:“一个企业本身特定的管理文化,即企业文化,是当代社会影响企业本身业绩的深层重要原因。”企业文化正在成为企业发展的核心竞争力,正如彼得·德鲁克所言:“明天的商业竞争与其说是技术上的挑战,还不如说是文化上的挑战。”今天的职业教育是在为未来培养有文化的劳动者,
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文献信息
篇名 浅议企业文化进课堂
来源期刊 市场研究 学科 经济
关键词 企业文化 进课堂 哈佛商学院 核心竞争力 管理文化 长期分析 社会影响 企业发展
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 企业天地
研究方向 页码范围 59-59
页数 1页 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4216.2012.03.024
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1 李艳霞 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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进课堂
哈佛商学院
核心竞争力
管理文化
长期分析
社会影响
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期刊影响力
市场研究
月刊
1672-4216
41-1348/C
大16开
河南省郑州市红专路79号
36-12
1953
chi
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