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摘要:
职业价值观是职业主体对其职业所持的观点、立场和态度的总和。目前我国导游从业人员的职业价值观基本是积极健康的,但不可否认,由于受导游行业的职业声望、职业待遇、职业发展等因素制约,影响着导游从业人员职业价值观的偏离并诱发职业倦怠问题。为此,要提高导游从业人员的职业声望,正确看待导游职业,建立合理的导游薪酬制度,注重导游未来的职业规划,创造推进导游职业终身化的良好环境,调适与培养导游人员的职业价值观,引导导游从业人员树立正确的职业道德。
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文献信息
篇名 导游从业人员职业价值取向的调适
来源期刊 中共山西省委党校学报 学科 哲学
关键词 导游 职业价值观 调适与培养
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 经济与社会发展
研究方向 页码范围 72-74
页数 分类号 B821
字数 4186字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-1203.2012.01.021
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研究主题发展历程
节点文献
导游
职业价值观
调适与培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中共山西省委党校学报
双月刊
1009-1203
14-1237/D
大16开
山西省太原市学府街96号
1978
chi
出版文献量(篇)
4486
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12
总被引数(次)
10839
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