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摘要:
大学生志愿者是中国非营利组织的重要人力资源,大学生志愿者的服务能推进和谐社会建设、促进经济发展,加强社会的沟通与协调,倡导社会文明。而目前非营利组织人力资源管理的非专业化、志愿者队伍结构的不合理与规模的不充足,以及有关外部的法律制度、政府支持力度不够,学校的激励机制不明显等问题,阻碍了大学生志愿者在非营利组织中的开发,需要进一步健全非营利组织人力资源开发与管理体系,提高大学生志愿服务能力培养,加大社会外部支持的力度,完善大学生志愿者服务的制度保障。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 大学生志愿者参与非营利组织管理的路径与对策探讨
来源期刊 社团管理研究 学科 经济
关键词 大学生志愿者 非营利组织 人力资源开发
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 观察与思考
研究方向 页码范围 41-43
页数 3页 分类号 F249.21
字数 5789字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-1323.2012.10.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈秀峰 武汉科技大学文法与经济学院 30 367 11.0 18.0
2 刘赟 武汉科技大学文法与经济学院 3 8 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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2018(1)
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研究主题发展历程
节点文献
大学生志愿者
非营利组织
人力资源开发
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国社会组织
半月刊
2095-4786
10-1094/D
16开
北京市西城区二龙路甲33号新龙大厦405室
80-748
2007
chi
出版文献量(篇)
6805
总下载数(次)
5
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