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摘要:
员工积极参与企业安全生产活动有助于营造良好安全生产氛围,提高安全生产水平.为弄清中小企业员工安全参与行为演化规律,充分调动员工安全参与积极性,借助演化经济学理论与方法,构建员工与中小企业交往支付矩阵.通过分析交往过程演化模型,揭示个体不同策略选择对群体行为的影响.用数值仿真,演示群体不同初始比例和不同参数变化对演化趋势和结果的影响.研究结果表明,“不认真参与,不考核”模式为“不良锁定”模式,参数的大小影响系统收敛速度和收敛结果;改良安全活动内容、效果以及构建规范的考核机制,有助于强化中小企业员工的安全参与行为.
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文献信息
篇名 中小企业员工安全参与行为演化路径研究
来源期刊 中国安全科学学报 学科 工学
关键词 中小企业 安全参与 行为演化 演化博弈 数值分析
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 安全社会工程
研究方向 页码范围 164-169
页数 分类号 X924
字数 4490字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-3033.2012.02.027
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 梅强 江苏大学管理学院 320 5024 34.0 57.0
2 刘素霞 江苏大学管理学院 62 733 15.0 24.0
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研究主题发展历程
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研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国安全科学学报
月刊
1003-3033
11-2865/X
大16开
北京市东城区和平里九区甲4号安信大厦A306室
1991
chi
出版文献量(篇)
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总被引数(次)
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