大别山区服务业人力资源现状调查与分析——以河南信阳旅游业为例

• 作者: 李迎君
• 来源期刊: 当代旅游（学术版）
• 关键词: 大别山区 服务业 人力资源
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 页码范围: 57-59
• 语种: 中文

摘要

服务业因其低资源依赖性、天然的环境亲和性、高需求收入弹性以及就业机会多,综合效益好,发展潜力大等特点在促进大别山区经济发展过程中大有可为,而人才则是服务业发展的关键.本文以大别山革命老区信阳旅游业为例,对大别山区服务业人力资源的状况从总体规模、受教育与学历状况、性别与年龄结构、职业岗位结构、职称与职级结构、外语水平和专业特长等方面进行了全面调查,分析了人力资源队伍中存在的问题及成因,提出相关对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李迎君	信阳师范学院经济与管理学院	30	57	4.0	5.0